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皇冠国际hg0088:社保降费方案看不懂?不要紧,我们来逐条解读

时间:2019-4-8 11:57:14  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 该方案从8个方面,阐述社保降费方案,包括降低养老保险单位缴费比例,继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率,调整社保缴费基数政策,加快推进养老保险省级统筹,提高养老保险基金中央调剂比例,稳步推进社保费征收体制改革等。一、降低养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起,降低城镇职工...
    该方案从8个方面,阐述社保降费方案,包括降低养老保险单位缴费比例,继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率,调整社保缴费基数政策,加快推进养老保险省级统筹,提高养老保险基金中央调剂比例,稳步推进社保费征收体制改革等。

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称省)养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%;目前低于16%的,要研究提出过渡办法。各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日前报人力资源社会保障部、财政部备案。

解读:下月起,全国养老保险单位缴费比例将逐渐统一为16%。

目前,各地养老保险单位费率在12%-20%之间。

上海此前从21%下调至20%,北京、湖南、甘肃、宁夏、重庆、四川、贵州、江苏、安徽、江西、新疆、山西、天津、湖北、广西、河南、海南和云南等大部分省份则为19%,山东等地执行18%,这些省份的费率可降至16%。

广东、浙江的费率为14%,东莞、佛山等地为13%,厦门全国最低仅12%。这些低于16%的地方,需研究提出过渡办法,统一为16%。

二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率

自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。    

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